【Remofulのクチコミ】リモートワーク特化の転職サイトに登録してみた

リモートワークは、通勤時間がゼロになって自由な時間が作りやすかったり、仕事を快適にできるようお部屋やデスクの環境を自由に調整できるというメリットがあります。

現在リモートワーク勤務しているの方の中には「次もリモートワークできる職場に転職したい」、今は出勤スタイルの方の中にも「リモートワークで働ける会社に転職したい」と思っている方も多いのではないでしょうか？

この記事では、そんな方のためにビジネス系（営業・カスタマーサクセス・事業開発・マーケティングなど）のリモートワークに特化した転職サイト「Remoful（リモフル）」を紹介していきます。

WEBマーケターとして、リモートワークで勤務する筆者が、実際に「Remoful」に登録し、転職先を探しをして感じたメリットやデメリット・注意点などをまとめていますので、いちユーザーのクチコミとして転職サイト探しの参考にしていただければ幸いです。

※この記事は筆者が実際にRemofulに登録した感想を紹介していますが、記事中にはアフィリエイトリンクを含みますので、記事の内容が役に立ったという方以外はクリックしないようにお願いします。

リモートワーク特化の転職サイト「Remoful」の特徴

①リモートワークOKなビジネス系職種の求人に特化した転職サイト

リモートワークというとエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ系の専門職が多いイメージがありますが、ビジネス職×リモート求人に特化した転職サイトということで、営業・カスタマーサクセス・事業開発・マーケティングなどの職種の求人も揃っていて、これまでのスキルを活かしながらリモートワークしながらキャリアアップすることができます。

フルリモートワーク求人を中心に3万件以上の求人があり、地方に住みながら働けるものはもちろん、海外から勤務可能な求人もあります。

リモートワーク求人は契約社員やアルバイト、業務委託のポジションが多い傾向にありますが、Remofulでは正社員ポジションに特化、理想的な働き方とキャリアアップを同時に実現する求人があるとのこと。

運営会社は株式会社ガイアックスという上場企業です。

②競争率が高いリモートワーク求人だからこそしっかりサポート

コロナ禍でリモートワークが一般化しましたが、一部の企業ではコロナ明けと同時に出社を義務付けたり、リモートワーク併用の企業が増え、以前よりもリモートワーク求人というのは競争率の高いものとなっています。

Remofulでは、企業ごとの先行ポイントを詳細に把握、過去の情報をもとにヒアリングから求人提案・先行サポートから内定後の給与交渉まで、しっかりとしたサポート体制があります。

③リスキリングプログラムの受講でスキルアップ

マーケティングや事業開発に携わる方向けには、リスキリング（スキルアップ）プログラムが用意されています。

SQLやマクロ、ChatGPTなどのデジタルスキルを身につけることで、転職市場での市場価値を上げるだけでなく、転職後の即戦力としてのスキルを取得できます。

「Remoful」を使って感じたメリット

①求めるリモートワークレベルに合わせて求人を探してくれる

「フルリモートワーク希望、○○県の会社なら週2-3なら出社可能」など細かなリモートワーク条件を担当カウンセラーさんに伝えれば、それに合った求人を確認して紹介してくれます。

一般的な転職サイトの場合、「リモートワーク可」と書いてあっても、実際は「週1のリモートワークが可能（基本は出社）」「週3回までリモートワークが可能」「週1は出社が必須」など様々です。

この部分は求人サイトの検索で絞ることができず、1つ1つ求人票をチェックしていく必要があるので、フルリモートワークの求人を見つけるのは、結構手間がかかります。

求人票だけではわからず、応募してからわかるといったこともあるので、こういった無駄な時間を省いてくれるのはとてもありがたいですね。

②しっかりヒアリングしてスキルや経験・要望に合わせて紹介してくれる

初回面談以降はメールやLINEのやり取りがメインになる転職エージェントが多い中で、初回のヒアリングと求人紹介面談の2回も面談に時間を使ってくれる丁寧なサポートには驚きました。

初回面談の時にこれまでの経歴やそれぞれの業務内容などを丁寧にヒアリングしてくれるので、職務経歴書に書ききれていない自分の強みや弱みまでしっかりと把握してくれます。

また、これからのキャリア設計や転職の際に重視することなども深掘りしてくれるので、かなり自分の条件に合った求人だけを紹介してくれます。

求人サイト選びには、求人の数も大切ですが、自分に合った求人を見つけることがすごく大切なんだと感じました。

③企業へのプレゼンや条件交渉もしてくれる

魅力的な求人であったとしても、リモートワークの度合いや給与が自分の条件にあっていなかったり、逆に求人に記載されている「求めるスキル」を満たしていない場合にも、担当さんから企業に相談や交渉をしてくれる場合があります。

初回のヒアリング時に、非常に詳しく自分の強みを理解してくれるので、求める条件の1つが満たしていなかったとしても、それ以上の強みがあれば、交渉のチャンスがある場合があるとのこと。

こういった交渉は求職者から企業にはしずらい部分がありますので、エージェントさんを通して交渉してくれるのはとても心強いですね。

リモートワーク特化の求人サイトなので、リモートワーク条件の交渉にも慣れているのはありがたい。

「Remoful」を使って感じたデメリット・注意点

①求人の数はある程度絞られる（フルリモート求人は減少傾向）

一般的な転職サイトやエージェントに比べると、求人の数をたくさん紹介してくれるというわけではありません。

どちらかというと、求職者の条件にピッタリ合うものを絞って提案してくれるので、ひとつ一つにしっかりと向き合えるというメリットがあります。

最近では、リモートワークではなく、出社スタイルに戻す企業や週何日は出社が必須としている企業も増えてきているので、フルリモート勤務の求人は減少傾向にあるそうです。

ただし、経歴やスキルによっては交渉できる場合もあるそうで、こういった部分はエージェントならではの強みですね。

②即戦力求人が多い（未経験でリモートできる求人は少ない）

求職者の要望であるリモートワークを条件にした求人サイトなので、基本的には経験者・即戦力の求人がメインとなりますので、未経験の職種への転職はハードルがかなり高くなります。

リモートワークでの教育やマネジメントは企業側の難易度が高く、未経験の人をわざわざ雇うのはリスクが大きいので当然でしょう。

Remofulの求人はビジネス職に特化しているので、営業・カスタマーサクセス・事業開発・マーケティングなどの職種に転用できるようなスキルや経験が必要になります。

逆に、スキルや経験さえあれば求人の選択肢も豊富ですし、給与アップ・キャリアアップを目的とした転職も可能です。

③担当さんとの相性が重要だけど、選ぶ基準がわからない

転職エージェントは、担当さんがつくので担当さんとの相性・関係性もすごく大切になってきます。

幸い私はすごく一生懸命向き合ってくれる担当さんに当たりましたが、合わない担当さんだったら紹介される求人の質や企業への交渉に影響しそうです。

相性の良さそうな担当さんを選べればいいのですが、選ぶための基準がなく、ほぼ運です。

初回の日程調整の時に、担当さんの名前と写真だけで選ばなくてはならず、キャラクターや得意な業界・業種などがわかった上で選べたらいいなと思いました。

「Remoful」の登録方法と使い方

よくある質問（利用ユーザーの回答）

まとめ｜リモートワークを転職条件にするなら登録して損はなし

最後までご覧いただいてありがとうございます。

今回はリモートワーク専門転職サイト「Remoful（リモフル）」のクチコミとして、実際に使ってみた感想をレビューしていきました。

ビジネス職（営業・カスタマーサクセス・事業開発・マーケティングなど）に特化しているリモートワーク専門の転職サイトということで、該当する職種でのリモートワーク転職を検討している私からすると、とても効率的に求人を探すことができると感じました。

担当さんがしっかりと条件をヒアリングして、それにマッチした求人だけに目を通すことができるので「条件にあう求人を見つけるまでに時間がかかる」というストレスがなく仕事探しをすることができます。

一般的な転職サイトほどの求人数が多い訳ではないので、数は転職サイトで探しつつ、Remofulで条件にあったものだけを紹介してもらう併用スタイルで、理想的な条件の求人に応募していくというのがよいと感じました。

担当さんがヒアリングしながら自分の強みや挑戦できる新しいチャンスにも気付かせてくれるので、まず最初に相談してみて、そこからいろんなサイトで転職活動していくという使い方もいいかもしれません。（Remofulからいい求人があれば応募することは大前提）

リモートワークで働ける仕事に転職をしたいというビジネス職の方は、一度 登録（無料）してみてはいかがでしょうか。